קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בנין ועבודות ציבוריות

על קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בניין ועבודות ציבוריות

קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בניין ועבודות ציבוריות נחשבת לאחת הוותיקות והמשמעותיות שבקרנות הפנסיה הוותיקות בישראל, ויש הרואים בה את קרן הפנסיה הראשונה שהוקמה במדינה. הקרן הוקמה בשנת 1945 כאגודה שיתופית, במטרה להעניק ביטחון פנסיוני וכיסוי ביטוחי לעובדים בענפי הבנייה והעבודות הציבוריות, מכוח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה בענף.

• סטטוס: קרן פנסיה ותיקה הסגורה למצטרפים חדשים. כיתר הקרנות הוותיקות שבהסדר, היא נסגרה להצטרפות בשנת 1995 ועברה לניהול מיוחד.
• מי מנהל אותה היום: הקרן מנוהלת על ידי עמיתים - החברה הממשלתית המנהלת את קרנות הפנסיה הוותיקות שבהסדר.
• מבנה: אגודה שיתופית בעלת אופי הדדי, המנהלת קרן פנסיה לעמיתים ותיקים לצד מסגרות חיסכון נלוות.
• אוכלוסייה: פועלי בניין, עובדי סלילה ותשתיות ועובדי עבודות ציבוריות שצברו זכויות בקרן לאורך השנים.

מה הקרן מציעה ולמי

הקרן מספקת כיסוי פנסיוני מקיף, שאופייני לקרנות הוותיקות שנבנו על בסיס תקנון אחיד וערבות הדדית בין העמיתים. ההיצע מתמקד במימוש זכויות שנצברו על ידי עמיתים ותיקים:

• קצבת זקנה עם הגעת העמית לגיל הפרישה לפי התקנון.
• קצבת נכות לעמית שאיבד את כושר עבודתו, בין אם עקב פגיעה בעבודה ובין מסיבה אחרת.
• קצבת שאירים לבן או בת זוג ולילדים במקרה פטירת העמית.
• מסגרות חיסכון נלוות שמנהלת הקרן לצד קרן הפנסיה עצמה.

מי שמבקש לראות את התמונה הרחבה של ענף הפנסיה מוזמן לעיין גם בקרנות הפנסיה ובהבדל בין קרן ותיקה לקרן חדשה.

אופן הניהול והפיקוח על קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בניין ועבודות ציבוריות

עם הכניסה לניהול מיוחד, ניהול הקרן עבר לידי חברת עמיתים, הפועלת בפיקוח רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. הזכויות בקרן מנוהלות לפי מערכת כללים אחידה החלה על כלל הקרנות הוותיקות שבהסדר, כך שתנאי הזכאות וחישוב הקצבאות אינם משתנים בין קרן לקרן.

• ניהול מקצועי ומפוקח שנועד לשמור על יציבות הקרן ועל יכולתה לשלם קצבאות.
• מערכת כללים אחידה המסדירה את זכויות העמיתים ואת אופן חישוב הקצבה.
• הפרדה בין ניהול הזכויות הפנסיוניות לבין מסגרות החיסכון הנלוות.

איך בוחנים ביצועים של קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בניין ועבודות ציבוריות

מכיוון שמדובר בקרן ותיקה בניהול מיוחד, אי אפשר להעריך אותה לפי תשואת השקעות אישית כמו בקרן צוברת. הזכויות נקבעות בתקנון, ולכן הבחינה הרלוונטית לעמית שונה באופייה:

• יציבות הקרן ואיתנותה לטווח ארוך מול התחייבויותיה לעמיתים.
• אופן עדכון והצמדת הקצבאות לפי מערכת הכללים.
• זמינות המידע ואיכות השירות שמספקת חברת עמיתים.
• התאמת הזכויות הצבורות בתקנון לצרכים האישיים של העמית בפרישה.

מי שמבקש להשוות זאת למכשיר צובר אישי יכול לעיין בקופת הגמל לתגמולים ולפיצויים שבה הזכויות נצברות על שם העובד.

שירות ומוניטין

השירות לעמיתי הקרן מרוכז בחברת עמיתים, המנהלת עבור כלל הקרנות הוותיקות מערכות מידע ושירות לקוחות. עמיתים ובני משפחותיהם יכולים לברר זכויות, לקבל מידע על מסלולי פרישה ולנהל את התהליך מול גורם אחד. מידע ייעודי על קרן הבניין מתפרסם בעמוד קרן הפנסיה של פועלי הבניין באתר עמיתים, והוא המקור המומלץ לבירור זכויות מדויק. מי שבוחן במקביל מכשירי חיסכון פעילים יכול להשוות נתונים בכלי השוואת הקופות באתר גמל נט.

השוואה מול קרנות וקופות אחרות

בשונה ממכשירי חיסכון מודרניים, קרן הבניין היא קרן ותיקה הדדית הסגורה להצטרפות, שבה הזכויות מבוססות תקנון ולא תשואה אישית. הנה ההבדלים המרכזיים:

• מול קרן פנסיה חדשה - אין כאן צבירה אישית מנייתית, אלא זכאות לפי תקנון אחיד וערבות הדדית.
• מול חיסכון לפיצויים - מדובר במכשיר צובר נפרד לחלוטין, שבו הכספים נצברים על שם העובד עצמו.
• מול פוליסות חיסכון - שמהוות אפיק חיסכון פרטי וגמיש, וניתן לקרוא עליהן בפוליסות החיסכון כחלופה מודרנית.

למי מתאימה קרן הביטוח והפנסיה של פועלי בניין ועבודות ציבוריות - ולמי פחות

מתאימה בעיקר ל:

• עמיתים ותיקים מענפי הבנייה והעבודות הציבוריות שצברו זכויות וצריכים לממשן.
• בני משפחה וזכאים שמבקשים לבדוק זכויות שאירים של עמית שנפטר.
• מי שעבד בענף לפני 1995 ומחזיק זכויות היסטוריות בקרן.

פחות רלוונטית ל:

• עובדים חדשים, שאינם יכולים להצטרף שכן הקרן סגורה למצטרפים.
• מי שמעוניין בקרן פנסיה צוברת פעילה - לשם השוואה אפשר לבחון חברה מסחרית גדולה כמו הראל שמנהלת קרנות פנסיה חדשות.

שאלות נפוצות