מנורה מבטחים תגמולים - לבני 50 ומטה

הנכם צופים בנתונים עדכניים לחודש מאי עבור תגמולים ואישית לפיצויים, מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה 9793. התשואה ב-12 החודשים האחרונים עומדת על 23.24%. בחודש מאי רשמה מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה תשואה חודשית של 2.42%. בעמוד זה ניתן לערוך השוואה בין מוצרים דומים ולצפות בגרף התשואות לאורך הזמן.
כל מה שחשוב לדעת על מנורה מבטחים תגמולים - לבני 50 ומטה: מאפייני המסלול, מבנה ההשקעות, למי הוא מתאים והשוואת תשואות. מעודכן ל-מאי.

תשואות מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה

גרף ביצועים ותשואות
תשואה מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה בחודש מאי: 2.42%
תשואה מתחילת השנה: 7.74%
תשואה ב12 החודשים האחרונים: 23.24%
תשואה 3 שנים: 54.61%
תשואה 5 שנים: 53.33%

השוואת תשואות מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה לבין המובילות בסגמנט:

נבחרו 0 מוצרים להשוואה (נקה הכל) הצג השוואה
נציג פנסיוני חוזר אליכם
צריכים הכוונה בנושא פיננסי? מגיעה לכם בדיקה ראשונית ללא עלות. השאירו פרטים ונחזור אליכם לשיחה קצרה שתעשה לכם סדר.
השוואה
חודש אחרון
מתחילת שנה
שנה
3 שנים
5 שנים
הצטרפות
2.19%
5.70%
17.63%
47.86%
38.04%
1.93%
6.94%
21.97%
55.61%
51.50%
2.59%
8.90%
22.67%
49.55%
52.48%
2.51%
9.08%
24.22%
54.36%
52.81%
1.93%
6.25%
18.67%
49.31%
49.50%
2.07%
7.13%
21.47%
54.08%
56.02%
1.62%
8.32%
22.36%
57.19%
55.86%
3.40%
9.45%
23.63%
55.73%
52.64%
1.61%
8.32%
22.42%
57.23%
55.17%
1.84%
7.10%
21.39%
50.35%
50.59%
1.77%
7.38%
19.47%
48.79%
46.20%

מידע נוסף על מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה

מידע נוסף
מספר הקופה: 9793
אוכלוסיה: כלל האוכלוסיה
תאריך הקמת הקופה: 20/10/2015
סוג הקופה: עד גיל 50
דמי ניהול ממוצעים לשנה: 0.39%
חברה מנהלת: מנורה
סוג התמחות: מדרגות
התמחות משנה: עד גיל 50

כמה צברת עד כה?
פנסיה, קופות גמל, השתלמות
₪126,403
₪ 0 + ₪ 1,000,000
מה גובה שכרך החודשי?
אם עצמאי, אז מחזור פעילות חודשי
₪14,500
₪ 0 + ₪ 30,000
הצטרפות לקופה הטובה ביותר בתנאים מועדפים

סוגי הנכסים והחשיפה של מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה

סוגי הנכסים והחשיפה
גודל הנכסים (במיליוני ש"ח): 4,806.50
אלפא עודף תשואה: -0.12
מדד שארפ: 1.16
נכסים נזילים: 81.00%
חשיפה למניות: 59.70%
חשיפה למניות זרות: 38.65%
חשיפה למטבע חוץ: 19.28%

מה זה מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה?

מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה הוא מסלול השקעה תלוי-גיל בתוך קופת הגמל לתגמולים ופיצויים של מנורה מבטחים. קופת הגמל עצמה היא אפיק חיסכון ארוך-טווח שמרכז את כספי התגמולים של העובד יחד עם כספי הפיצויים, והמסלול שבו מושקעים הכספים הוא שקובע כיצד הצבירה מנוהלת בפועל. מסלולי ברירת המחדל תלויי-הגיל מתאימים את רמת הסיכון לגיל החוסך, וכך מסלול לבני 50 ומטה מיועד לחוסכים צעירים יחסית בעלי אופק חיסכון ארוך. בהתאם לכך, המסלול נוטה לחשיפה גבוהה יותר לרכיבי צמיחה כמו מניות, מתוך מטרה לנצל את אופק ההשקעה הארוך לטובת פוטנציאל תשואה גבוה יותר. חשוב לזכור שניתן לעבור בין מסלולי ההשקעה בתוך הקופה ללא אירוע מס.

מה מאפיין את המסלול?

  • מסלול ברירת מחדל תלוי-גיל המיועד לחוסכים בני 50 ומטה.
  • חשיפה גבוהה יחסית לרכיבי צמיחה, בהתאם לאופק החיסכון הארוך.
  • פוטנציאל תשואה גבוה יותר לצד תנודתיות גבוהה יותר בטווח הקצר.
  • התאמת רמת הסיכון לשלב המוקדם יחסית של החיסכון.
  • מסלול המשתייך אל מסלול עוקב מדדי מניות בקופות הגמל לתגמולים מבחינת אופי החשיפה לצמיחה.

מבנה ההשקעות

החיסכון במנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה מנוהל כתיק בעל אוריינטציית צמיחה, המנצל את אופק החיסכון הארוך של החוסכים הצעירים.

  • חשיפה מנייתית גבוהה יחסית בישראל ובשווקים בעולם.
  • רכיב אג"ח ממשלתי וקונצרני לפיזור ולאיזון מסוים של הסיכון.
  • אפשרות לרכיבים נוספים כגון נכסים לא סחירים, בהתאם למדיניות הקופה.
  • דגש על פוטנציאל צמיחה ארוך-טווח על פני יציבות בטווח הקצר.

חוסכים המעדיפים אופי סולידי יותר יכולים לבחון את מסלול אג"ח ממשלות בקופות הגמל כחלופה שמרנית יותר.

תשואות וביצועים - איך לבחון נכון?

בחינת ביצועים של מסלול לבני 50 ומטה צריכה להיעשות מול מסלולים תלויי-גיל מקבילים לאותה קבוצת גיל, שכן רמת הסיכון נגזרת מהגיל.

  • השוו את התשואה למסלולים לבני 50 ומטה בקופות גמל אחרות.
  • זכרו שהמסלול בעל אוריינטציית צמיחה, ולכן צפויה תנודתיות גבוהה לצד פוטנציאל תשואה גבוה.
  • בחנו את התשואה לאורך מספר שנים ולא לפי תקופה קצרה בודדת.
  • שימו לב לדמי הניהול, שכן הם משפיעים על התשואה נטו לאורך זמן.
  • לשם השוואה בדקו גם מסלול אשראי ואג"ח בקופות הגמל בעל אופי סולידי יותר.

השוואה מול מסלולים אחרים

ההבדל המרכזי בין מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה למסלולים תלויי-גיל אחרים הוא החשיפה הגבוהה יותר לרכיבי צמיחה, המתאימה לאופק חיסכון ארוך.

  • מול מסלול לבני 50 עד 60 - מסלול לבני 50 ומטה אגרסיבי יותר בעל חשיפה מנייתית גבוהה יותר.
  • מול מסלול לבני 60 ומעלה - מסלול לבני 50 ומטה תנודתי בהרבה אך בעל פוטנציאל צמיחה רחב יותר.
  • מול מסלול כללי בקופות הגמל - מסלול לבני 50 ומטה מותאם אוטומטית לגיל ובעל אוריינטציית צמיחה מובהקת.
  • הבחירה בין המסלולים נגזרת מהגיל, מאופק החיסכון ומרמת הסיכון הרצויה.

למי המסלול מתאים - ולמי פחות?

מתאים בעיקר ל:

  • חוסכים בני 50 ומטה בעלי אופק חיסכון ארוך המחפשים פוטנציאל תשואה גבוה.
  • מי שמוכן לשאת תנודתיות בטווח הקצר תמורת סיכוי לצמיחה ארוכת-טווח.
  • חוסכים המעוניינים במסלול ברירת מחדל המותאם אוטומטית לגילם.

פחות מתאים ל:

  • חוסכים סולידיים המבקשים יציבות גם בשלב מוקדם של החיסכון.
  • מי שמתקרב למשיכת הכספים ומעדיף להגן על הצבירה.
  • חוסכים שאינם מוכנים לספוג ירידות זמניות בתיק.

נקודות חשובות לפני שבוחרים

  • בחירת המסלול משפיעה רק על אופן השקעת החיסכון בקופה, ולא על עצם הזכויות בקופת הגמל.
  • ניתן לעבור בין מסלולי השקעה בתוך הקופה ללא אירוע מס.
  • במסלולים תלויי-גיל רמת הסיכון נגזרת מקבוצת הגיל ומותאמת לאופק החיסכון.
  • בשל אוריינטציית הצמיחה, חשוב לבחון ביצועים לאורך זמן ולא לפי תקופה קצרה.
  • חוסכים המעוניינים בפיזור רחב יותר יכולים לבחון קופות גמל לתגמולים אחרות ואת מסלוליהן.

שאלות נפוצות

מה זה מסלול לבני 50 ומטה בקופת גמל?
מסלול לבני 50 ומטה הוא מסלול ברירת מחדל תלוי-גיל המיועד לחוסכים צעירים יחסית. מאחר שאופק החיסכון שלהם ארוך, המסלול נוטה לחשיפה גבוהה יותר לרכיבי צמיחה כמו מניות, מתוך מטרה לנצל את הזמן לטובת פוטנציאל תשואה גבוה יותר.
מה ההבדל בין קופת גמל לתגמולים לבין קרן השתלמות או קרן פנסיה?
קופת גמל לתגמולים ופיצויים היא אפיק חיסכון ארוך-טווח לכספי תגמולים ופיצויים, בעוד קרן השתלמות היא חיסכון בינוני-טווח וקרן פנסיה מעניקה קצבה חודשית בפרישה לצד כיסויים ביטוחיים. בכל אחד מהם בוחרים מסלול השקעה נפרד.
האם ניתן לעבור בין מסלולים בתוך הקופה?
כן. ניתן לעבור בין מסלולי ההשקעה בתוך אותה קופת גמל ללא אירוע מס, כך שחוסך יכול לעבור ממסלול לבני 50 ומטה למסלול אחר ולהפך בהתאם לצרכיו ולשינוי באופק ההשקעה.
מה מספר הקופה של מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה?
מספר הקופה הוא 9793.
האם המסלול מתאים לחוסכים סולידיים?
פחות. מסלול לבני 50 ומטה בעל אוריינטציית צמיחה וחשיפה מנייתית גבוהה יחסית, ולכן הוא מתאים בעיקר לחוסכים המוכנים לתנודתיות. חוסכים סולידיים עשויים להעדיף מסלולים אג"חיים או כספיים בעלי סיכון נמוך יותר, גם בגיל צעיר.
מה דמי הניהול הממוצעים במסלול?
דמי הניהול נקבעים מול כל חוסך ומשתנים בין מצטרפים, ולכן אין שיעור אחיד. דמי הניהול משפיעים על התשואה נטו לאורך זמן, ולכן מומלץ לבדוק את דמי הניהול מההפקדה ומהצבירה החלים עליכם.
איך משווים את המסלול לקופות גמל אחרות באותו מסלול?
משווים מסלול לבני 50 ומטה מול מסלולים תלויי-גיל מקבילים לאותה קבוצת גיל בקופות גמל אחרות, לפי תשואה לאורך זמן, רמת תנודתיות, דמי ניהול וגודל הקופה. חשוב להשוות מסלול תואם-גיל בלבד ולא מול מסלולים בעלי אופי שונה.
האם המסלול משתנה כשמגיעים לגיל מבוגר יותר?
במודל תלוי-הגיל, חוסכים עוברים בדרך כלל למסלול המותאם לקבוצת הגיל הבאה ככל שהם מתבגרים, כך שרמת הסיכון יורדת בהדרגה. כדאי לבדוק מול הקופה את אופן המעבר בין מסלולי הגיל.
האם תשואות העבר מבטיחות תשואה עתידית?
לא. תשואות העבר משקפות את אופי המסלול וניהולו אך אינן מהוות הבטחה לתשואה עתידית, שכן הביצועים תלויים בתנאי השוק ובשווקי המניות המשתנים לאורך זמן.

מידע מקצועי שעשוי לעניין אותך

מה זה קופת גמל
מה זה קופת גמל

מהי קופת גמל ומה זה אומר? ההסבר המלא וההבדל בין קופת גמל רגילה ולבין גמל להשקעה.

איך להשקיע ב S&P 500
איך להשקיע ב S&P 500

המדריך המלא לאיך להשקיע ב- S&P 500, מחכה לכם כאן!

כמה ריבית מקבלים בבנק
כמה ריבית מקבלים בבנק

כמה באמת מרוויחים מהריבית על הכסף ששוכב בבנק - והאם אפשר לקבל יותר ממה שהבנק מציע לכם היום? כנסו וגלו.