פדיון ימי חופשה הוא תשלום כספי שמקבל עובד בסיום יחסי העבודה (התפטרות או פיטורים) עבור ימי החופשה הצבורים שלא נוצלו במהלך תקופת העבודה. בניגוד לחופשה רגילה שנלקחת בפועל, הפדיון משולם בכסף לפי שווי יום עבודה, יחד עם גמר החשבון, לצד רכיבים נוספים כמו פיצויי הפיטורים ודמי ההבראה. הזכאות לפדיון קמה רק בסיום העבודה, ולא ניתן לפדות ימי חופשה תוך כדי תקופת העבודה.
שווי יום חופשה מחושב לפי השכר החודשי ברוטו חלקי מספר ימי העבודה בחודש. מספר ימי העבודה בחודש נקבע לפי מבנה שבוע העבודה:
הסכום הכולל של פדיון החופשה מתקבל מהכפלת שווי יום החופשה במספר הימים הצבורים לפדיון. לדוגמה, עובד עם שכר 10,000 ₪ בשבוע של 5 ימים, שווי יום החופשה שלו הוא כ-461 ₪, ועבור 12 ימים צבורים יקבל פדיון של כ-5,538 ₪. כדי להבין כמה מסכום זה יישאר בידכם בפועל אחרי הניכויים, אפשר להיעזר במחשבון ברוטו נטו.
| מבנה שבוע | ימי עבודה בחודש (מחלק) | שווי יום בשכר 10,000 ₪ |
|---|---|---|
| שבוע 5 ימים | 21.67 | כ-461 ₪ |
| שבוע 6 ימים | 26 | כ-385 ₪ |
על פי חוק חופשה שנתית, עובד רשאי לצבור ימי חופשה משנה לשנה, אך הצבירה מוגבלת. ככלל, ניתן לצבור ימי חופשה של עד שלוש שנות עבודה (השנה השוטפת ושנתיים נוספות), אלא אם נקבע אחרת בהסכם או בהסדר עם המעסיק. ימים שנצברו מעבר לתקרה עלולים להימחק, ולכן חשוב לעקוב אחר היתרה הצבורה. בפדיון בסיום העבודה משולמים כל הימים הצבורים בפועל בהתאם להגבלות הללו.
פדיון ימי חופשה נחשב להכנסת עבודה לכל דבר ועניין, ולכן הוא חייב במס הכנסה ובדמי ביטוח לאומי ומס בריאות, בדומה לשכר רגיל. הסכום מתווסף להכנסה החייבת בחודש התשלום, ולעיתים עשוי לדחוף את העובד למדרגת מס גבוהה יותר באותו חודש. במקרים מסוימים ניתן לבצע פריסת מס על תשלומים חד-פעמיים בסיום עבודה, ומומלץ להיוועץ ברואה חשבון או יועץ מס. להרחבה על הזכויות הכספיות שמתלוות לסיום העבודה ועל אופן חישובן תוכלו לעיין במאמרים שלנו בנושא זכויות עובדים.
מתי משולם פדיון ימי חופשה?
הפדיון משולם בסיום יחסי העבודה, יחד עם גמר החשבון והתשלום האחרון, עבור הימים הצבורים שלא נוצלו, לצד תשלומים נוספים כמו תקופת ההודעה המוקדמת.
האם אפשר לפדות ימי חופשה תוך כדי עבודה?
לא. החוק אוסר על פדיון ימי חופשה בכסף במהלך תקופת העבודה, והזכאות לפדיון קמה רק בסיומה. במהלך העבודה יש לנצל את ימי החופשה בפועל.
האם פדיון ימי חופשה חייב במס?
כן. הסכום נחשב להכנסת עבודה וחייב במס הכנסה, בדמי ביטוח לאומי ובמס בריאות, כמו שכר רגיל.
כמה ימי חופשה ניתן לפדות?
בדרך כלל ניתן לצבור ולפדות ימי חופשה של עד שלוש שנות עבודה. ימים מעבר לתקרה עלולים להימחק, אלא אם הוסכם אחרת מול המעסיק.
מהי קופת גמל ומה זה אומר? ההסבר המלא וההבדל בין קופת גמל רגילה ולבין גמל להשקעה.
כמה באמת מרוויחים מהריבית על הכסף ששוכב בבנק - והאם אפשר לקבל יותר ממה שהבנק מציע לכם היום? כנסו וגלו.
